組織内の名刺が全て可視化されたことで、働き方が根本から変わる

近畿大学は日本一の志望者数やクロマグロの養殖で注目を集める総合大学です。属人的だった接点情報を一元化し、プレスリリースや広報活動の業務効率を高める目的でSansanを導入。人脈の共有だけでなく、組織のコミュニケーションの流れが変わるなど、働き方にも変化が生まれています。