働き方改革の第一歩を成功に導くために

働き方改革は、これからの経済成長を果たすために取り組むべき課題の1つです。企業は、働き方改革を推し進めることにより、大きく分けて2つの目的から労働力を確保していくことが、いま求められています。

本ホワイトペーパーでは、Sansan株式会社のワークスタイルエバンジェリストの監修の下、大企業での働き方改革の事例などを踏まえながら、名刺管理の改革から始める働き方改革の利点とその効果について考察します。