sansan

コラボレーションを
活性化する 社内の連携をスムーズにする
「同僚コラボレーション」

クラウド電話帳として社内・社外の連絡先を一元管理。
人脈だけでなく、社員の強みも可視化します。
共通の人脈を話題に会話がはじまり、
部門を越えてアイデアが生まれる。
イノベーションは、そんな組織からはじまります。

縦割りの組織を、
相互につながり合う
組織へ

Sansanを導入することで、
部門を超えたコミュニケーションを
スムーズに行うことができるようになり、
必要な情報を
素早く手に入れることが可能になります。

知りたい情報があったとき
誰に頼ればよいかわからないので
所属している部署の上司に頼る

個人の強みが可視化され、
誰に頼ればよいかわかるので
肩書き・部署の枠を超えて
相互的なコミュニケーションができる

肩書や部署関係なく、
コミュニケーションがよりシンプルに
社員の生産性を
飛躍的に向上させることが
できます。

  • 01

    いつでもどこでも同僚と連携

    同僚の連絡先を一元管理。
    個別にアドレス帳登録をする必要はなく、
    同僚の最新の情報が
    一元管理されているので、
    急ぎの連絡時にも安心です。
    スマホアプリ1つあれば、外出先でも全社員に
    連絡を取ることが
    可能です。

  • 02

    名刺交換の実績から
    社員の強みを可視化

    新しいプロジェクトを立ち上げるとき、
    「特定の領域に強みがあるメンバーに参画してほしい」
    という
    ニーズがあがったことはありませんか。
    名刺交換の実績をもとに、その人が強みのある領域を
    可視化します。得意な業種で絞り込めるため、
    コミュニケーションする相手として
    最適な相手を
    選ぶことができます。

  • 03

    同僚の強みが詳細に分かる
    プロフィール情報

    交換した名刺や経歴、自己紹介メッセージなどから、
    スキルやノウハウ、経験がひと目でわかります。
    初めて・久しぶりに同僚とコミュニケーションを
    取る際に、
    事前に確認することで、目指すべきゴールに
    向けて議論する内容が、
    よりクリアに設定できるように
    なります。

「同僚コラボレーション」
関連事例

  • 約1〜2時間掛かっていた作業が数分に短縮、
    1日の営業活動件数が増加したことを
    実感しています。

    沖縄バスケットボール株式会社

    • 1〜2時間要していた作業時間が数分に短縮
    • 顧客とコミュニケーションを取る時間が増えた
    • 最新の顧客情報がリアルタイムで共有可能に
    • Sansanをハブにして人のつながりを可視化
  • 海外でもSansanを使うことで横の情報交換が生まれるので、新しいビジネスにつなげていきたいです。

    住友商事株式会社

    • 名刺管理に関する手間や時間が大幅に削減
    • より付加価値の高い仕事をするための環境構築
    • 名刺情報を全社的に共有することによる横の連携強化
    • 担当者不在時におけるバックアップ体制の構築

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