sansan

社内の連携をスムーズにする 同僚コラボレーション

同僚と気軽に連絡できるメッセージ
機能や
社内電話帳機能によって、
社内の人脈をすぐに
フル活用できます。
また、プロフィール機能で同僚の強みを把握できるため、
部門を越えて効果的な連携が期待できます。

縦割りの組織を、
相互につながり合う
組織へ

Sansanを導入することで、
部門を超えたコミュニケーションを
スムーズに行うことができるようになり、
必要な情報を
素早く手に入れることが可能になります。

知りたい情報があったとき
誰に頼ればよいかわからないので
所属している部署の上司に頼る

個人の強みが可視化され、
誰に頼ればよいかわかるので
肩書き・部署の枠を超えて
相互的なコミュニケーションができる

肩書や部署関係なく、
コミュニケーションがよりシンプルに
社員の生産性を
飛躍的に向上させることが
できます。

  • 01

    社内の人へ自在にアクセス

    社内のメンバーに急いで連絡しなければならないときでも安心。
    スマホアプリ1つあれば、外出先でも全社員に連絡を取ることが可能です。

  • 02

    人脈共有をスマートに

    同僚に誰かを紹介してほしい場合、Sansanから紹介してほしい人物の名刺を引用し、スムーズに連絡を取ることができます。
    メモや議事録など、その名刺に関する情報も参照できるので、その後のコミュニケーションを円滑に行うことができます。

  • 03

    名刺交換の実績から
    社員の強みを可視化

    新しいプロジェクトを立ち上げるとき、
    「特定の領域に強みがあるメンバーに参画してほしい」という
    ニーズがあがったことはありませんか。
    名刺交換の実績をもとに、その人が強みのある領域を可視化します。得意な業種で絞り込めるため、コミュニケーションする相手として最適な相手を選ぶことができます。

  • 04

    同僚の名前を着信表示

    端末に連絡先を登録しなくても、
    かかってきた相手の名前が表示されるので、コミュニケーションが効率化します。

導入企業事例

  • 約1〜2時間掛かっていた作業が数分に短縮、
    1日の営業活動件数が増加したことを
    実感しています。

    沖縄バスケットボール株式会社

    • 1〜2時間要していた作業時間が数分に短縮
    • 顧客とコミュニケーションを取る時間が増えた
    • 最新の顧客情報がリアルタイムで共有可能に
    • Sansanをハブにして人のつながりを可視化
  • 海外でもSansanを使うことで横の情報交換が生まれるので、新しいビジネスにつなげていきたいです。

    住友商事株式会社

    • 名刺管理に関する手間や時間が大幅に削減
    • より付加価値の高い仕事をするための環境構築
    • 名刺情報を全社的に共有することによる横の連携強化
    • 担当者不在時におけるバックアップ体制の構築

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