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3社共催丨 Salesforce × Sansan × Recurit Management Solutions

デジタル時代に求められる、組織マネジメントの在り方と事例

デジタルとアナログの融合が実現する生産性と創造性の高い組織とは
※現在予定されているセミナーはございません。
こんな方にオススメ!
  • 今、求められるマネジメント手法について知りたい
  • 組織の生産性向上、創造性の向上を図りたい
  • デジタルテクノロジーを活用したマネジメントの方法を知りたい
  • 生産性の高い組織のマネジメント手法について知りたい

デジタルの時代だからこそ重要となる、
対話とコミュニケーション

日本の生産労働人口が減少局面にある中で、企業が競争力を維持、強化するためには、労働力の有効活用や生産性を向上させるための方策が必要となっています。
近年、経営施策としてデジタル変革を推進し、業務の効率化や自動化を促進する動きが活発化しています。情報の電子化は進み、顧客情報はSFAやCRMで管理され、連絡先情報は名刺管理サービスで管理するなど、デジタル管理が一般的になってきました。
しかし、すべてデジタルで解決できるわけではありません。グローバル化、ダイバーシティ、働き方の多様化が加速する中で、対面でのコミュニケーションなどのアナログが重要となる場面も多くあります。
組織マネジメントにおいても、個と組織、世の中の潮流を踏まえて、デジタルとアナログを時に使い分け、時に融合させていく必要があります。

本セミナーでは、株式会社リクルートマネジメントソリューションズより、デジタル時代に求められる組織マネジメントについてお伝えするとともに、企業の事業活動のデジタル化を推進する株式会社セールスフォース・ドットコムとSansan株式会社がどのようにデジタルとアナログを使い分け、事業を加速させているか具体的事例を交えてお伝えいたします。

当日は、登壇者も交えた参加者同士の交流会をご用意しております。他社の取り組み、成功事例などの情報収集、課題解決のヒントを得る場としても是非、ご活用ください。
※同業他社の参加はお断りをしております。

SPEAKERS講演者

佐藤 剛
株式会社セールスフォース・ドットコム セールスディベロップメント本部 広域事業部 営業第一部 部長
2001年に株式会社USENへ新卒入社。 首都圏マンションディベロッパーに対して 光ファイバ通信回線の一括導入提案に従事。 2007年にマーケティングリサーチ会社の株式会社マクロミルに入社し、 約10年間にわたって広告代理店/コンサルティングファーム/事業会社のマーケティング業務をサポート。 2018年4月 株式会社Salesforce.com入社。 大阪 名古屋 福岡をはじめ 広域エリアでのインサイドセールスチームの組織運営に従事しながら、 社外セミナーにも登壇し「営業と組織を強くするための工夫」を拡める活動に取り組んでいる。
荒金 泰史
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ HRアセスメントソリューション統括部ソリューション推進部事業開発グループ (マネジャー/主任研究員 )
リクルートマネジメントソリューションズに入社以来、一貫して人材アセスメント事業に従事。顧客の人事課題に対し、データ/ソフトの両面からソリューションを提供。新たな人事アセスメントの開発業務と、実証研究にも関わる。入社者の早期離職、メンタルヘルス予防、HR Technologyの領域に詳しい。
志田 康二
Sansan株式会社 関西支店 支店長
新卒で大手独立系Sierに入社。ディストリビューター業に従事。 2015年Sansan入社。法人営業としてクラウド名刺管理市場の創出に従事。Sansan初のパートナーセールスとして代理店営業を加速。 2017年、Sansanを日本全国に広めるため福岡支店勤務を志願。太宰府天満宮などへSansanを広め、2018年6月、日本最大規模の市場である関西においてSansanをさらに広めることを決意し、現職に至る。

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