Sansan × WeWork

この出会いから始まる、これからの働き方

Vol.4 一人一人の働き方が変える組織風土改革
※現在予定されているセミナーはございません。
こんな方にオススメ!
  • 自社の働き方に課題感があり、解決するヒントがほしい方
  • “これからの働き方”について、社外の方と意見交換したい方
  • 他社の働き方について学び、自社の参考にしたい方
  • 働き方改革を推進する上で、どのような方法があるのか知りたい方
  • 自社の風土改革を推進している方

イノベーションは、
前提の違う人と人との出会いから始まる

今、どの企業においても実現が求められてる「働き方改革」。しかし、成功している企業は一部と言われています。
働き方には多様なカタチがあります。そして人口減少、グローバル化、デジタル化が進む中で、今後、多様性の進化と深化はより加速します。その中で、同じ企業や同質のコミュニティでは、解決できることには限界があります。

昨今、オープンイノベーションが注目されるように、私たちは、業界や業種、企業などの壁を越えて 、オープンな議論やインタラクティブな学びを実現することが、それぞれの組織や個が新しい働き方の第一歩を踏み出す上で、重要になってくると考えています。

本イベントシリーズでは、「これからの働き方」をテーマに、様々な企業に、考え方や取り組みを紹介いただきながら、オープンかつ活発な議論を創出し、これからの時代で、人と組織が成長と成功を実現する方法を紐解いていきます。

前回6月に東京で開催致しました”多様な働き方”に続き、第4弾となる本セミナーは、働き方を軸に、少し経営側からの目線を交えた”風土改革”をテーマに講演、ディスカッションを進めていきます。

当日は、登壇者を交えた“これからの働き方”に関心のある参加者同士の交流会をご用意しております。ぜひ、この“出会い”をきっかけに働き方を変革しませんか?

SPEAKERS講演者

田岡 凌
WeWork Japan合同会社 ブランドマネージャー
1991年生まれ。2014年、ネスレ日本株式会社に新卒で入社し、ネスカフェのマーケティング、新規事業を担当。 その後、WeWork Japan 合同会社にブランドマネージャーとして参画し、WeWork 新拠点コンセプトの立案、実施から広告、PR、イベント等、幅広くマーケティングに携わる。
山﨑 文隆
Sansan株式会社 デジタル戦略統括室 マネージャー
大学卒業後、株式会社キーエンス入社。 測定器営業、IT系の新規事業の立ち上げ、本社にてITインフラ部門を経験。 その後、新エネルギー系のベンチャーの立ち上げを経て、株式会社インテリジェンス(現パーソルプロセス&テクノロジー)にて、新エネルギー業界特化型アウトソーシング事業の立ち上げに参画。 2016年、Sansan株式会社入社。 名刺管理サービス「Sansan」の大手企業向け営業、インサイドセールスの研修・システム設計、改善を経て、現在は顧客のデジタル戦略を側面から支援する。
斉藤 知明
Unipos株式会社 代表取締役社長
東京大学機械情報工学専攻。学業の傍ら、株式会社mikanにてCTOとしてスマートフォンアプリ開発に従事。 その後、Fringe81株式会社に入社。一年間エンジニアとしてアプリ開発等を行った後、Unipos事業責任者となる。 2017年12月Unipos株式会社の代表取締役社長に就任。2019年4月にFringe81株式会社の執行役員に就任。
浪岡 英生
ベルフェイス株式会社 インサイドセールス支援事業部 セールスマネージャー
1985年生 神奈川県出身 飲食店勤務から、営業へ。株式会社リクルートライフスタイルにて3年半ホットペッパービューティの広告営業に従事し、数々の賞を受賞。その後、現職であるベルフェイス株式会社に入社。オンラインセールスに従事し入社後6ヶ月でリーダー、15ヶ月でマネージャーに就任。現在も事業部の受注数・受注金額ともに最高記録を連続更新している。

AGENDA講演内容

18:15~18:20  ご挨拶
18:20~19:10  講演
19:10~19:20  質疑応答
19:20~20:00  シェアタイム

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※現在予定されているセミナーはございません。

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