2020という時代の節目に向けて、
様々なビジネスが互いに影響し合い、
新しい働き方の波が広がっていく。
「Sansan Workstyle Summit」では、
2020というこれからの時代に求められる
新しい働き方を、
大阪、名古屋、福岡の
3都市からお届けします。
各都市を中心に広がっていく、
これからの働き方を、ぜひご体感ください。
働き方2020
富岡 圭
Sansan株式会社 共同創業者 取締役
幼少期を香港で過ごす。1999年慶応義塾大学環境情報学部卒業後、米オラクル日本法人に入社。九州エリアを経て2003年より上海 やバンコクを拠点にグレーターチャイナ（中国、香港、台湾）、東南アジア、インドのマーケット開拓を担当。
2007年に4人の仲間と共にSansan株式会社を創業。世界初の法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』、2012年より個人向け名刺アプリ『Eight』を提供開始。創業時より事業部長として『Sansan』事業に携わり、現在はグローバル展開も統括。
“ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する”というMissionのもと、世界を変える価値創造を目指して奔走中。
人生100年時代の「継続する心」
制度や仕組みづくりと同様、改革における重要な要素であるモチベーションの維持。
またそれは、人生100年と言われるこの時代、
セカンドキャリアを築いていくときの
羅針盤にもなり得るのではないでしょうか。
今回は、プロ生活32年、実働29年など、
数々の最年長記録を樹立した
元プロ野球選手の山本 昌氏よりこれまで培った
経験を元にお話し頂きます。
ビジネスにも通じる「継続する心」について、
皆さまのこれからの働き方のヒントとなる講演を
お楽しみください。
山本 昌氏
元プロ野球選手／
スポーツコメンテーター
1984年に入団して以来、32年間中日ドラゴンズ一筋で活躍したフランチャイズプレイヤー。
プロ生活32年、実働29年はいずれも歴代最長で、数々の最年長記録を樹立している。 3度最多勝に輝き、94年には沢村賞を受賞。2006年には史上最年長でのノーヒットノーラン、08年には通算200勝を史上最年長で達成した。プロ通算219勝のうち半分以上の140勝を30歳以降に記録しており、また40歳以降でも46勝を挙げた「中年の星」、「レジェンド」として記録にも記憶にも残る名投手として知られる。 2015年9月26日ブログで引退を発表。10月7日のシーズン最終戦で広島戦に先発し、先頭打者をセカンドゴロに打ち取り、現役最後の登板を終え32年に渡る現役生活に終止符を打った。 講演ではこれまで培った経験から、目標達成へのモチベーション維持や具体的な行動を伝えます。
弱さを見せる組織の強さ
~ イノベーションを生み出すための、
今求められる「人」と「環境」~
イノベーションを生み出す組織と、そうでない組織の違いは何か。
日本マイクロソフトにて業務執行役員としてクライアントの働き方改革を支援してきた越川氏と、
イノベーティブな組織づくりについて様々な角度から研究を行う埼玉大学准教授の宇田川氏が、
実際のデータや経験、研究結果をもとに紐解いて行きます。
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越川 慎司氏
株式会社クロスリバー
代表取締役社長
弱さを見せる組織の強さ
株式会社クロスリバー
代表取締役社長越川 慎司氏
2005年に米マイクロソフトに入社、業務執行役員としてOfficeビジネスの責任者を務め、17年株式会社クロスリバーを設立。週休3日で企業の働き方改革を支援し、また海外プロジェクトにも参画。クライアント22社全てで生産性と働きがいの向上に成功。著書『新しい働き方』（講談社）は、TSUTAYAオンラインでトップの週間売上げとなりベストセラーに。
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宇田川 元一氏
埼玉大学大学院
人文社会科学研究科 准教授
弱さを見せる組織の強さ
埼玉大学大学院
人文社会科学研究科 准教授宇田川 元一氏
1977年東京都出まれ。 立教大学大学院経済学研究科修了、明治大学大学院経営学研究科単位取得。 早稲田大学助手、長崎大学経済学部講師・准教授、西南学院大学商学部准教授を経て、2016年より現職。 専門は組織論、経営戦略論。イノベーティブな組織づくりをいかに実践するかについて、社会構成主義、ナラティヴ・アプローチ、及び、クリティカル・マネジメント・スタディーズの観点から研究を行っている。2008年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）受賞。 東京・神田にある埼玉大学経済経営系大学院で社会人教育に携わる傍ら、Biz/Zineをはじめとする様々なメディアへの執筆、講演多数。
働き方改革最前線
2020年、あらゆる産業が変化を迫られる時代。
企業はただその変化を待つのではなく、変化をつくり続ける必要があるのではないでしょうか。
当セッションでは、最前線で働き方改革にチャレンジする方々をお招きし、
今、企業が抱える課題や
その解決方法、また、これからの働き方について
議論頂きます。
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鈴木 万治氏
DENSO International America Inc.
Vice President Market
Enterprise Department
働き方改革最前線
DENSO International America Inc.
Vice President Market
Enterprise Department鈴木 万治氏
1986年名古屋大学工学部原子核工学科修士卒業後、株式会社デンソー（当時、日本電装株式会社）に入社。同社において宇宙機器開発、R&D、CAE、モデルベース開発など、ほぼ4年毎に異分野のプロジェクトを担当。R&Dからアフターマーケットまでの全ての開発のライフサイクル、メカ、エレ、ソフトの各分野の実践経験とスキルを持つことが強み。2004年にCBI（Carnegie Bosch Institute）とINSEADでビジネスの基礎を学ぶ。2017年1月から、技術企画部にて、将来戦略構築と新規事業創出を担当。「社会から求められるデンソー」を実現すべく、スタートアップなど他社との協業を推進中。
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藤井 達人氏
株式会社三菱UFJ
フィナンシャル・グループデジタル企画部
プリンシパル・アナリスト
働き方改革最前線
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ
デジタル企画部
プリンシパル・アナリスト藤井 達人氏
1998年よりIBMにてメガバンクの基幹系開発、インターネットバンキングのプロジェクト立上げ、金融機関向けコンサルティング業務に従事。その後、Microsoftを経て、2013年に三菱UFJフィナンシャル・グループのイノベーション事業に参画し、フィンテック導入のオープンイノベーションを担当。日本におけるフィンテックシーンの黎明期より携わり、「Fintech Challenge」「MUFG Digitalアクセラレータ」「銀行APIハッカソン」等の設立を主導。メガバンクにおけるオープンイノベーション活動をリードし、フィンテック導入の礎を築いた。また、スタートアップへの出資、APIやブロックチェーン等の新規事業等の立上げも手がける。金融革新同友会「FINOVATORS」創立メンバー。
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藤本 あゆみ氏
一般社団法人at Will Work
代表理事Plug and Play Japan
Director,
Marketing / Communications
働き方改革最前線
一般社団法人at Will Work
代表理事Plug and Play Japan
Director, Marketing / Communications藤本 あゆみ氏
大学卒業後、2002年キャリアデザインセンターに入社。求人広告媒体の営業職を経て、入社3年目に、当時唯一の女性マネージャーに最年少で就任。2007年4月グーグルに転職。代理店渉外職を経て、営業マネージャーに就任。女性活躍プロジェクト「Women Will Project」のパートナー担当を経て、同社退社後2016年5月、一般社団法人at Will Workを設立。株式会社お金のデザインでのPRマネージャーとしての仕事を経て、2018年3月予定Plug and Play株式会社でマーケティング/コミュニケーションディレクターとしての新しいキャリアをスタート。
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柿崎 充
Sansan株式会社
デジタル戦略統括室 室長一般社団法人CDO Club Japan
事務局マネージャー
働き方改革最前線
Sansan株式会社
デジタル戦略統括室 室長一般社団法人CDO Club Japan
事務局マネージャー柿崎 充
慶應義塾大学在学中の2000年にベンチャー企業の設立に参加。その後、2003年にベンチャー企業を設立、経営者を経て、2006年外資系コンサルティングファームのプライスウォーターハウスクーパース（旧ベリングポイント）入社。グローバル経営戦略調査、グループ経営管理態勢構築、金融機関のシステム・セキュリティ監査、内部統制強化支援、IR・統合報告支援などに幅広く従事。 2013年よりSansanに入社し、2016年6月より現職。Sansanでは、入社後は経営管理部のメンバーとして、社内システムのクラウド化などに従事。その後、エンタープライズ領域のマーケティング責任者として、大規模案件を中心とする受注に成功。
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ビジネスを成長させる「新しい働き方」を
ぜひ会場でご体感ください
『出会う、が、世界を変えていく』
イベントにお集まり頂く皆さまの中にも、明日からのビジネスにイノベーションを起こす素敵な出会いがあることを願い、
ささやかではございますが、軽食とお飲物ををご用意しております。ぜひこの場をご活用下さい。
| 名称 | Sansan Workstyle Summit 働き方2020 in NAGOYA | ||||||||||||
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| 開催日時 |
2018年5月22日（火）
※時間はプログラムの内容により、変更となる場合がございます。 |
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| 開催場所 | 名古屋マリオットアソシアホテル 16階 タワーズボールルーム 〒450-6002 愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-4 https://www.associa.com/nma/access/ |
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| 内容 |
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| 参加費 | 無料 | ||||||||||||
| 主催 | Sansan株式会社 |
- 登壇者およびセッション内容は、変更となる場合がございます。
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ご好評につき満席となりました。
