社員の異動・退職時に
顧客との関係を維持したい
Sansanを活用することで、業務がどのように変わるかを紹介します。
社員の異動・退職時の引き継ぎを、
簡単に行うことができます
名刺をスキャンするだけで、99.9%の精度で名刺をデータ化。
正確な顧客情報や人脈を全社で可視化・共有でき、引き継ぎ漏れを防ぐことができます。
Point 1
名刺をスキャン
名刺をスキャンするだけで、
99.9%の精度で名刺をデータ化
従来の紙の名刺とデジタル名刺、2種類の方法で名刺をSansanに登録できます。
Point 2
接点情報の蓄積
名刺の情報だけでなく、
商談・打ち合わせ内容なども蓄積
顧客にひも付けて、顧客と会話した内容などを詳細に記録していくことができます。
Point 3
引き継ぎ情報を集約
顧客情報や人脈を全てSansanで一元管理
顧客に関する情報を全社で可視化・共有できることで、
異動や退職時の引き継ぎをスムーズに行うことができます。
Point 4
一元管理されている
情報を基に
顧客へアプローチ
顧客との詳細なやりとりを確認
顧客との過去のやりとりも簡単に確認できるため、
引き継ぎ後にスムーズなコミュニケーションを取ることができます。
顧客情報や人脈を企業の資産に変えることで、
急な異動や退職時にも顧客との関係維持が可能に
日常の業務におけるSansan活用例を紹介
部門別 Sansan活用例
〜営業部門編〜
