Sansanの特長
組織の生産性向上・営業力強化から、
マーケティングや採用、
コンプライアンスの強化まで
名刺管理を入り口とした、
さまざまなソリューションを
ご紹介します。
営業を強くする
引き出しの中に眠った名刺を、
部門を越えて可視化・共有することができます。
誰と誰がつながっているのか。
人と人のつながりを共有することで、生産性の向上、
組織的営業力の強化を図り、営業のチャンスを拡げます。
部門を越えて可視化・共有することができます。
誰と誰がつながっているのか。
人と人のつながりを共有することで、生産性の向上、
組織的営業力の強化を図り、営業のチャンスを拡げます。
コラボレーションを
活性化する
活性化する
クラウド電話帳として社内・社外の連絡先を一元管理。
人脈だけでなく、社員の強みも可視化します。
共通の人脈を話題に会話がはじまり、
部門を越えてアイデアが生まれる。
イノベーションは、そんな組織からはじまります。
人脈だけでなく、社員の強みも可視化します。
共通の人脈を話題に会話がはじまり、
部門を越えてアイデアが生まれる。
イノベーションは、そんな組織からはじまります。
データ統合から
マーケティングを加速する
マーケティングを加速する
社内に眠るデータを整理・統合。
名刺情報とかけあわせて正確な情報にアップデートします。
名寄せを行い、データクレンジングの工数を削減するだけでなく、
帝国データバンクの情報を付与することで情報をリッチ化し、
マーケティングに最適なデータへと進化させます。
名刺情報とかけあわせて正確な情報にアップデートします。
名寄せを行い、データクレンジングの工数を削減するだけでなく、
帝国データバンクの情報を付与することで情報をリッチ化し、
マーケティングに最適なデータへと進化させます。
採用力をあげる
社員のつながりを活用し、候補者へダイレクトにアプローチできる、
新しい採用プラットフォームをご紹介。
名刺を起点とした「人脈資産」を「採用資産」に変え、
優秀な人材にダイレクトにアプローチができます。
社内の人脈を活用したスピーディかつ、効率的な採用を可能にします。
新しい採用プラットフォームをご紹介。
名刺を起点とした「人脈資産」を「採用資産」に変え、
優秀な人材にダイレクトにアプローチができます。
社内の人脈を活用したスピーディかつ、効率的な採用を可能にします。
